在傳統印象中,研發人員往往埋頭于實驗室,與代碼、圖紙和實驗設備為伍。一家被稱為“網紅工廠”的創新制造企業,正悄然打破這一固有模式。它大膽地將工業控制系統的技術研發人員推向市場前沿,這一舉措不僅重塑了研發流程,更在競爭激烈的工業自動化領域開辟出一條獨特的發展路徑。
這家“網紅工廠”并非指其生產網絡紅人,而是因其在業界創新的模式和亮眼的業績而備受關注,成為行業內的“現象級”企業。其核心策略是:深度踐行“市場驅動研發”。工廠管理層認為,工業控制系統(ICS)技術并非孤立存在,其最終價值必須通過解決真實、具體的工業場景問題來實現。因此,他們將研發團隊,尤其是核心系統架構師和算法工程師,定期“趕”出辦公室,要求他們深入客戶的生產一線。
研發人員跑市場,具體在做什么?
這一模式對工業控制系統技術研發本身產生了深遠影響:
這一模式也面臨挑戰。它要求研發人員不僅技術過硬,還需具備良好的溝通能力、商業嗅覺和客戶服務意識。公司需要在項目管理、知識產權保護以及研發人員績效考核上做出相應調整,以支持這種跨職能的協作。
“網紅工廠”的實踐表明,在工業互聯網和智能制造浪潮下,工業控制系統的競爭已從單純的技術參數競賽,演變為“技術深度理解場景、快速解決實際問題”的能力競賽。讓研發人員跑市場,正是將技術深度與市場廣度融合的關鍵橋梁。這不僅是研發模式的創新,更是一種以客戶為中心的企業文化的徹底貫徹。它或許預示著,未來高端制造領域的領軍者,必將是一群既懂代碼、也懂行情的“工程商人”。
如若轉載,請注明出處:http://www.pkuj.cn/product/38.html
更新時間:2026-01-11 13:37:26